S�dan forbedrer du dine chancer til jobsamtalen


M�ske har du l�nge g�et og s�gt efter et studiejob. Men hvad s� n�r dine udsendte ans�gninger endelig giver pote, og du bliver kaldt til samtale? Hvordan er det, du kan forbedr dine chancer til samtalen og s�rge for, at netop du f�r jobbet? Vi giver dig nogle r�d til, hvordan du st�r bedst muligt, n�r du skal til jobsamtale.

Hav outfittet i orden

F�rsteh�ndsindtrykket betyder meget, og det er derfor vigtigt, at du har t�nkt over dit t�j, n�r du skal til samtalen. Dit t�j og din generelle fremtoning har nemlig betydning, n�r du p� jagt efter ans�ttelseskontrakten. Det er en god id� at tjekke op p� virksomheden og deres kultur. Research derfor virksomheden og se, om det kan give dig en id� om dresscoden p� arbejdspladsen. T�nk ogs� over hvem det er, du skal m�de, og hvilket milj�, de arbejder i.  Man kan komme langt med en mindre indsats.

Er det en afslappet, kreativ arbejdsplads, kan m�rke sneakers som New Balance 991 m�ske v�re i orden. Er kontoret mere konservativt, skal du i stedet kl�de dig i noget p�nere, neutralt t�j, som passer ind i deres milj�. Arbejdsgiveren vil gerne kunne se dig i jobbet, og kommer du i noget, der er helt ved siden af, kan det v�re sv�rt for ham eller hende at forestille dig i virksomheden.

Derudover er det ogs� vigtigt at v�lge noget, man f�ler sig tilpas, da det p�virker ens selvsikkerhed til samtalen i den grad. Finder man den rette balance, kan det betyde utroligt meget i forhold til indtrykket, man giver overfor virksomheden. Samtidigt betyder det ogs� meget i forhold til den selvsikre, positive person, som hviler i sig selv, man gerne vil vise udadtil.

F� s� mange relevante kvalifikationer som muligt

Selvom man f�ler, at man er en speciel person, der br�nder for jobbet, s� er virkeligheden, at mange studerendes CV mere eller mindre er ens. Det er s� tidligt i livet, at det er begr�nset, hvor meget erfaring man har, og hvad man kan adskille sig med i forhold til konkurrerende studerende.

Derfor kan det v�re en god id� at s�rge for, at man kan adskille sig med noget ekstra, s� vidt det er muligt. Det beh�ver ikke v�re noget, der kr�ver meget tid eller penge, men som stiller dig i bedre lys, og som arbejdsgiveren vil kunne huske dig p�.

S�ger du eksempelvis et job indenfor HR, s� kan det v�re nogle ekstra kurser eller en mindre kommunikationsuddannelse oven i hatten vil g�re gavn og s�rge for, at du skiller dig ud. I nogle jobs vil nogle timer som frivillig ogs� g�re en forskel og kan hj�lpe en i jobjagten.

Vis motivation og engagement

Virksomheder vil gerne have passionerede medarbejder, der br�nder for det, de g�r. Virker man ligeglad eller uforberedt, kan det give et ekstremt d�rligt indtryk p� arbejdsgiveren. S�rg derfor for at g�re dig s� klar til samtalen som muligt.

�v dig p� de basale sp�rgsm�l som dine svagheder, hvorfor du valgte at s�ge job hos dem, og hvad dine fremtidsm�l er. Husk ogs� at t�nke over din udstr�ling og kropssprog, da det ogs� fort�ller arbejdsgiveren en del om dig.

Der er mange ting, du kan g�re, for at st� bedst muligt til samtalen. S�rger du for at v�re p�kl�dt til virksomhedens normale dresscode, have en masse gode og relevante kvalifikationer og ikke mindst viser engagement, s� vil dine chancer til dr�mmejobbet blive forbedret.